常聽到周圍的人都這么說：“我不過是在為老板打工”。
這種想法具有很強的代表性。在許多人看來，工作只是代表一種簡單的雇傭關系，卻沒意識到自己在為老板工作的同時，也是在為自己工作你不僅為自己賺到養家糊口的薪水，還為自己積累了工作經驗，給你很多遠遠超過薪水以外的東西。
剛入企業時，我只是一名普通的員工，剛開始還什么都不會，拿有限的六百元的工資。在日漸熟悉的工作中，我不斷的學習，開始學著積累經驗，從平常的工作中去觀察我的上級是怎么去做的，有句行話叫做“不想當將軍的兵，不是好兵“，就這樣我從一個普通員工的工作崗位轉向管理工作崗位，工資也由六百元上升到八百元以上。工資的提升只是表面的東西，通過轉崗，我體會到管理層的辛苦；通過轉崗，我也在不斷提高素質。勤奮和敬業并不完全基于物質的刺激，對金錢的需要是人生存的基本需要，是個人追求最淺的層次，更高層次的則是一種自動自發的精神，一種對事業的追求。
我們常常講敬業，那什么是敬業呢?我認為敬業就是敬重自己的工作，把工作當作自己的事，融入一種使命感和道德感，敬業所表現出來的就是認真負責，一絲不茍，善始善終的工作態度。
兵是我認識的一位開朗又仗義的朋友，從事銷售工作，因其誠實守信頭腦活絡，業績不斷攀升，深得老板器重。前兩天我去看望一個朋友，聊起兵，朋友說兵栽了，一年前受一客戶蠱惑，以高價售出、低價報賬等手段合謀雙方老板的錢，每月來這么一兩筆，如今被老板發現了，不僅要追回那些錢，還要將之告上法庭。
兵的事跡生動說明了敬業是一種意識。缺乏這種意識的人，終其一生，決不會有真正的成功。在社會上，有許多人不尊重自己的工作，不認為自己的工作是成就事業的要素和發展人格的工具，而僅視為衣食住行的供給、不可避免的勞碌，這是多么偏面的觀念啊!我欽佩那些不論老板在否都努力工作的人，敬佩那些盡心盡力完成工作的人，這種人到任何地方都會受到歡迎，這個時代需要這種人。
看來，無論做何事，務須“敬業”!這種精神的有無可以決定一個人日后事業上的成功與失敗。如果以冷淡的態度去做最高尚的工作，也不過是個平庸的工匠；如果以充分的熱忱去做最平凡的工作，就能成為最精巧的工人!我們若處處以主動、努力的精神來工作，那么即使在最平凡的職業中，我們終會有所作為!每天，我們認真塌實砌好每。一塊磚，釘好每一塊木板，壘好每一面墻，就是我們人生的基石，成為人生成功的希望。
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