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  百度的企業文化
百度的企業文化
【作者/來自】網站管理員 【發表時間】2008/4/28 【點擊次數】1256
 
百度核心價值 Core Values
  為人們提供最便捷的信息獲取方式
  這是百度存在的根本根基。
  百度狂熱的追求更好的搜索技術,追求給網民帶來****的搜索體驗,追求為人們提供最便捷的信息獲取方式。
  百度正是以為互聯中國提供及時、豐富的信息,為網友提供****的上網體驗,改變人們的生活方式為使命的。

永遠保持創業激情
  這是百度的創業文化基礎。
  百度勤儉的創業作風倡導每個百度人能夠****效用地利用資源,任何事情都專注于目標和結果,而非奢華的形式。
  百度力求保持這種簡潔的公司文化,無論今后百度如何的發展和壯大,都會以恒久的激情保持創業時期的那種沒有繁文縟節的條紋約定、扁平的組織結構、以結果為導向的高效決策方式
每一天都在進步

  這是百度的品質文化基礎。
  百度公司及員工具有不斷追求進步與發展的****品質,不斷地總結過去,永無止境地提升的追求。過去不等于未來,無論我們的過去多么輝煌,我們仍需百倍努力地為明天更高的目標為奮斗。
  我們相信學習是我們提升自我價值的根本途徑,百度人都以對自我負責的學習態度面對瞬息萬變的競爭危機的挑戰。

容忍失敗,鼓勵創新

  這是百度的創新文化基礎。
  百度人具有積極的創新心態,我們樂于創新,敢于創新。
  誠然,嘗試中的失敗是有責任的,是有責任不斷地完善的。但對于創新過程中的挫折和風險,百度人能夠從失敗中歸納總結經驗,從中吸取教訓,百折不撓地不斷嘗試和探索;這也正是基于百度公司能夠以包容地態度給予嘗試者改進的機會
充分信任,平等交流

  這是百度的溝通文化基礎。
  百度的溝通方式永遠都是開放的、直接的和有效的,從而才會有務實的和坦誠的一致行動。
  百度是個充分授權的公司,在百度管理的各個層面上,都以信任、責任和良好的溝通為正確決策的前提的,都以務實的精神而落實每一項決策工作的。

夢想與追求開始的地方

  但凡人,都是有追求的!
  我們慶幸可以生在這樣一個時代,可以把自己的職業與追求聯系起來!
  我們同樣慶幸,今天我們擁有了實現自己的夢想與追求的權力!
  先問問你自己,你的夢想與追求是什么?
  再問問你自己,你是否將永不言放棄?

  你在選擇職業的時候,考慮的是什么,薪金?福利?頭銜?發展?是不是覺得有點對,但又不是都對?因為你其實要挑選的是一種生活方式,以及一種價值體現,一種真正可以把自己的歲月、自己的熱情自己的才華與其融為一體的生活方式,一種可以從物質得到升華的價值體現!

  你擁有這種權力,如同你擁有生命一樣,如果你是具有這樣追求的人!

  世界上的工作其實就兩種,真的,簡單的如同1+1的算式:一種是使你每天清晨當你睜開雙眼感覺到沮喪;另一種是可以使你在吃早飯前吹口哨的。我們擁有后一種感覺的地方,你呢???

  也許你已經聽膩了如今社會上流行的"以人為本",也許你遭受到很多次的欺騙,現在的你一如既往的活著生活的本質并沒有發生改變。
那么,現在嘗試一下改變吧!當你看見這篇文章的時候,你就得到了改變的機會!這不是廣告這只是一個公司、一群年輕的人把自己的誠摯表達出來的方式!

  我們不知道你要加入的原因與理由,但我們知道自己加入的原因:

  我們愿意看見自己所在的公司每年以幾倍的速度進行增長;
  我們愿意從事世界上最酷技術的開發與推廣;
  我們愿意按照自己的時間安排來工作;
  我們愿意與公司的每一個人平等而尊重的進行交流;
  我們愿意工作在一個真正具有人性魅力的公司;
  我們愿意擁有公司的股票;
  我們愿意當工作疲勞時候,可以自由地玩游戲或上BBS,而不用豎著耳朵聽老板的動靜;
  我們愿意用勞動所創造的財富提高生活的質量與樂趣;
  我們愿意自己對公司任何方面的建議都可以獲得公司領導層的答復;
  我們愿意工作在舒適的環境。

  如果你有懷疑,沒有關系,加入之前我們也有。不如給自己一個機會,嘗試著來到這里追求你的理想;也給我們一個機會,歡迎更多的精英加入,因為...上天注定,我們隸屬于同一群人我們會是最棒的團隊。
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